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S T R A T E G I E   E   M A N A G E M E N T

 

 Analisi e Diagnosi (Check up):


Ambiente esterno e concorrenza

Competitività aziendale

Compatibilità fra organizzazione e piano sviluppo
 

 
 

PERCHE' CONFERIRE UN INCARICO DI CONSULENZA
IN STRATEGIE E MANAGEMENT


Per definire il piano di sviluppo aziendale vincente:

Quali opportunità esistono

Come cogliere le opportunità

Con chi cogliere le opportunità

In quanto tempo cogliere le opportunità

 
     
     

Progetti di sviluppo e
Assistenza nell'attuazione

 

Assistenza al Management
nella Gestione


Strategie aziendali

Business plan

Assetto societario e funzionamento organi societari

Formazione per la gestione manageriale
 

 

Su realizzazione del  piano di sviluppo

Su pianificazione e controllo direzionale

Su organizzazione e risorse umane

Su marketing e vendite

     
     

CASE HISTORY

 

COSA E QUANTO

 

1) Analisi e diagnosi economico – finanziaria, organizzativa e commerciale di un’industria con un fatturato pari a circa £. 2 MLD. L’analisi evidenziava: il rapporto fra indebitamento a breve e fatturato pari al 70% circa (indebitamento concentrato sugli istituti di credito); la redditività negativa.

2) Redazione del business plan triennale: ridefinizione del rapporto con il mercato, con i fornitori e con il sistema del credito; determinazione degli obiettivi di redditività.

3) Assistenza e fornitura di strumenti per la realizzazione del piano di sviluppo e partecipazione a tutte le decisioni di rilevanza strategica aziendale

4) Risultati ottenuti dall’azienda in 4 anni: fatturato raddoppiato; redditività pari al 10% delle vendite;  indebitamento a breve pari al 20% del fatturato (indebitamento concentrato esclusivamente sui fornitori).

 
 
OLTRE 8000 ORE DI CONSULENZA
 
Suddivisione per Settore:
Industria/Edilizia 50 %
Commercio/Servizi 50 %
   
Suddivisione per Dimensioni:  
Piccola/Media Azienda 100 %
   
Suddivisione per Intervento:  
Check – up aziendale 12 %
Progetti di sviluppo e relativa Assistenza 24 %
Assistenza pluriennale al management nella gestione 64 %
   
     

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